Компания Ронова прокомментировала ситуацию с возвращением мигрантов в российскую экономику
Из-за коронавируса Россия ограничила въезд иностранцам в страну, в результате чего их приток сократился в 2,4 раза (с января по август 2020 года), а 22% уехали к себе на родину. Бизнес заговорил о нехватке рабочей силы — об этом заявили 40% российских компаний.
Онлайн издание «Секрет Фирмы» подготовило обзор, в котором рассмотрело участие трудовых мигрантов в развитии таких отраслей, как строительство и клининг. Опрошенные изданием эксперты сошлись во мнение, что в России открыто много вакансий, которые практически невозможно закрыть без привлечения граждан из близлежащих стран. В некоторых случаях мигранты, в отличие от россиян, дорожат работой больше и выполняют ее более ответственно и качественно.
«Для граждан РФ труд в сфере клининга никогда не был привлекательным. Интерес проявляют в основном женщины старшего возраста. Но клининг — это тяжёлый физический труд, сопряжённый с уборкой больших площадей в торговых центрах, бизнес-центрах, на производстве. Не каждый способен выдержать такую нагрузку. А выходцы из стран СНГ зачастую физически более трудоспособны»
Елена Анужис, директор по персоналу клининговой компании Ронова
Более подробно – в материале по ссылке.
